Chloé Garel

Après s’être formée au management à l’Edhec, Chloé a entrepris un carrière en conseil en communication entre Paris et (surtout) Montréal, où elle y est restée dix ans. Elle a accompagné des clients d’envergure internationale dans de nombreux secteurs (banque-assurance, pharmaceutique, alimentaire).

Sa pratique du management et son intérêt pour les dynamiques d’équipes l’ont amenés à se tourner vers les transformations culturelles des organisations et le coaching d’équipes.

Passionnée par les interactions au sein des équipes, Chloé s’est formée au coaching (ICF & systémique). Elle a également suivi une formation de formatrice professionnelle.

Chloé aide les organisations à passer de la stratégie à l'exécution à travers la mise en place de la méthode OKR (Objective & Key Results).

Elle valorise une approche pragmatique, non-dogmatique et qui vise une autonomie rapide des équipes. Elle accorde une place importante dans ses accompagnement à la dynamique collaborative, à la culture d'entreprise et aux transformations managériales.

Chloé est co-fondatrice de A tribe called GaaM, partenaire de Fluho.